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中汽进出口企业文化


理念解析

企业使命:立足流通 工贸结合 服务社会
    企业使命是企业存在的意义和价值,是企业肩负的最大责任,是企业存在的根本目的。“立足流通,工贸结合,服务社会”是指公司立足主业,以国际和国内贸易为主,以发展国际工程总承包为契机,为客户提供优质产品和服务,为股东带来利润,为员工带来发展,实现公司社会价值最大化。

企业愿景:打造国际知名的工贸企业
    企业愿景是对企业未来状况的美好憧憬,是企业努力追求的理想和抱负。“打造国际知名的工贸企业”是指公司要把中汽进出口打造成国际知名品牌,核心业务向产业链的上、下游延伸,加强生产基地和分销渠道建设,同时,开拓国际工程总承包领域,充分整合公司优势资源,实现贸易和工程相结合的多元化发展,搭建员工发展和实现自我价值平台,建设一支敬业和精业的卓越团队。

企业价值观:和合共生 诚信共赢 创新共荣
    核心价值观是公司遵循的基本的价值取向,是指导企业和员工行动的最核心的原则,“和合共生,诚信共赢,创新共荣”是公司在发展过程中所必须坚持的价值判断标准。
   
和合共生:和文化是合力文化,和同合,是国机集团文化的要求,是中汽凯瑞价值观的真实体现,是公司情感渗透与磨合而产生的向心力;和,是融合——公司上下紧密团结、协同互补、目标一致、思想一致、行动一致,凝心聚力、和衷共济,融为一体。和,是人本——视人才为最宝贵资源,尊重每位员工,调动积极性,发挥主动性,提高创造性,营造人文和谐。和,是和谐——发挥公司合力、达成内外共荣,公司员工同心同德、奋发有为、拼搏进取、共谋发展。
    诚信共赢:中汽坚守诚信,主动承担对国家、社会、客户、员工、合作伙伴的责任,倡导员工之间相互信任,相互配合,对事业的高度忠诚,通过积极塑造承担社会责任的形象,以赢得各方的支持、信赖和称誉,从而赢得市场;
坚持合法经营,不断提高产品和服务品质,努力使客户满意,切实践行回报股东、成就员工、服务客户、回馈社会,实现多方共赢。
    创新共荣:创新是生存的基础,思维创新是前进的动力,机制创新是活力的体现,经营创新是竞争的法宝,管理创新是高效的保证,要在新形势下不断探索符合自身发展特点的创新途径。
共荣提倡在平等互利的基础上与合作者建立战略伙伴关系,充分保证公司、社会、客户、员工和合作伙伴的正当利益,积极寻求实现优势互补、共同发展、利益共享。

经营理念:开拓创新,诚信为本
    在经营中坚守诚信,坚持合法经营,用优质的产品和诚挚的服务赢得客户,赢得市场;在管理中体现诚信,企业内部上下之间、左右之间,互相尊重,互相信任,团结一致,共同发展。
   
开拓创新:在公司战略的指导下,用创新的思维、创新的产品、创新的方式,积极开拓新的市场领域,发现新的利润增长点,探索新的经营模式,促进公司的长远发展。
    诚信为本:诚信是企业生存发展的根本,只有“诚”才能有“信”,也只有“诚信”,才能获得信誉,企业获得社会广泛信誉的是企业基业常青的源泉。

管理理念:科学规范,注重实效
    科学规范:
完善科学的管理体系,优化全面的工作流程,规范员工的行为,制定科学合理的绩效考核标准,严格执行公司的规章制度。
    注重实效:工作中追求实际结果、注重工作效率、关注每个细节,实际工作业绩是绩效考核的重点,但是,符合公司经营理念和管理要求的工作业绩是公司欢迎的工作业绩。

人才理念:关爱人才,提升价值
    人才定义:
秉承公司的价值观和理念,愿意为公司的使命和愿景而奉献,并有能力为客户和公司创造价值的人。
    关爱人才:公司视人才为公司宝贵资源,不断完善人才引用、评价、激励机制,建设公平、公正、公开的人才竞争和选拔机制,促进德才兼备的人才脱颖而出;科学设置岗位,合理安排人才,实现人尽其才,才尽其用。
提升价值:公司充分尊重每位员工,积极帮助员工进行职业规划和培训,创造员工学习和提升的环境,为员工储备知识和提高业务能力,为公司储备知识型的人才。

团队理念:坦诚沟通,协作高效
    坦诚沟通:
健全和畅通沟通的渠道,部门之间和部门内部进行坦诚交流,互相理解,互相支持, 在企业内部营造充满关爱、蓬勃向上的和谐氛围,让每位员工感到温暖和鼓舞,使整个公司富有持续的凝聚力和创造力。
    协作高效:明晰团队的共同目标,强化对共同理念的认同, 互相协作,行动一致,共同奋斗,不断追求更高效率和更优业绩,打造卓越团队,构建公司核心竞争力。

员工行为规范

1、 维护公司的利益;
2、 按流程、规范做事;
3、 做事讲结果,执行讲效率;
4、 多换位思考;
5、 对事不对人,杜绝当面不说,背后讲;
6、 用心沟通,主动合作;
7、 工作充满激情,做好每个细节。